有一句话说的非常好:校长决定一所学校的气质！

这句话形象的说出了校长对一所学校的重要性。一位好校长是一所学校的灵魂。有了灵魂，整所学校才能灵动起来。才能充分调动教师的积极性。

记得我区有所学校，因为领导层内讧，导致学校人心涣散，成绩一塌糊涂！直接沦落为全区倒数第一！

后来，新校长上任。大刀阔斧改革！

1.调整人员配置。对那些热衷于内斗，不好好干活的人，坚决调整到教辅岗位去。对认真教学的老师委以重任，安排到重要岗位。

2.所有经济实惠向一线教师倾斜。80%以上的奖金给认真干活，且干出成绩的老师。重奖学科第一名！

3.中层以上领导禁止评先评优，所有荣誉都给一线教师。

学科第一名的老师，直接评为优秀！学科成绩在校平均以下的老师，不准参与评先评优！

4.绩效工资，全面向一线教师倾斜。全体领导不参与绩效分配，所需考核奖励，向政府申请，另行拨付。

……

一套组合拳下来，全面激发了教师的积极性、主动性。成绩立马蒸蒸日上，连续十年位居全区三甲。

另外一所区内老牌强校，在换了校长后，成绩迅速接连滑坡三年，现在已经掉到五名外了。

由此可见，校长真的是一所学校的灵魂，他才是办好一所学校的关键！