岢岚县县委副书记银培秀在教育科技局调研“县管校聘”管理体制改革工作

   岢岚县教育科技局：11月12日下午，县委副书记银培秀深入县教育科技局就“县管校聘”管理体制改革工作进行调研。

  “县管校聘”管理体制即全体公办义务教育学校教师和校长全部都实行县级政府统一管理。岢岚县“县管校聘”管理体制改革工作于今年3月份开始启动，以科学核定编制、统筹设置岗位、组织岗位竞聘为主要内容，实施范围为全县各级各类学校、幼儿园、青少年活动中心、教育科技局机关相关股、站、室。目前已基本完成岗位设置、校长选聘等工作。改革工作的实施，进一步盘活了教师资源，缩小了城乡师资差距，促进了教育均衡发展。

  在详细了解岢岚县“县管校聘”管理体制改革工作进展情况后，银培秀对岢岚县改革工作给予充分肯定，他要求县教育科技局要继续巩固好我县教育发展良好态势，把办人民满意的教育作为推进“县管校聘”管理体制改革的出发点，在提升改革质量、保障教师权益、激发校长活力等方面下功夫，真正把改革红利最大限度释放出来，同时要借鉴兄弟市县经验，及早谋划改革后相关工作的有序衔接，稳步推进改革工作；相关部门间要加强协作，无缝衔接好编制核定、岗位设置等工作，共同将改革工作落在实处，不断推动全县教育工作取得新成绩、再上新台阶。