近日，不少地方传出教师薪资上调的消息。

河南省宣布从7月1日起，中小学（中职学校）教师教龄津贴在落实国家规定标准基础上，按照每增加一年教龄增加10元的标准累计计算核定。

此外，中小学（中职学校）班主任津贴，发放标准是每月最低400元；27个国定和省定贫困县的乡镇、村、教学点教师生活补助标准分别按每人每月200元、400元、600元标准发放，其他105个县（市、区）的乡镇、村、教学点教师生活补助标准分别按每人每月200元、300元、500元标准发放。

一位河南省的教师就说道：作为直接受益者，笔者从本月起教龄津贴每月增加330元，如果担任班主任每月又可增加500元。

除河南外，四川、广西、陕西等地，也发布相关政策，确保中小学教师平均工资收入不低于或高于当地公务员。

昨天，广东东莞、佛山顺德等地宣布上调教师的补贴或者工资更是登上热搜榜。佛山市顺德区多所学校每位在编中小学教师个人基本绩效增加1000元/月。除了提升薪资外，一些地方开始向教师提供更多的福利。比如，江门江海区推行教师入住人才公寓，并免一年租金，只要满足新入职，包括但不限于“211”院校本科生、研究生学历这两大条件的教师，都可以提出入住申请。

对于老师们来说，这可以说是一个喜大普奔的好消息了。不过，一些网友充满偏见和恶意的评论还是让老师们有些难过。

有网友评论说：

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老师看得起这点钱？星期六出去补课，一节课2小时200块钱还是最低水平。

不知道是怎么了，这个社会对教师的恶意太大了。其实大多数教师真的是勤勤恳恳任劳任怨，不校外补课，不收礼，真心实意地爱护学生，在教育的第一线挥洒汗水。看到这样的评论，小习真的很想替老师们说几句。

不要说老师们考着补课发财了，事实上，在编老师真不敢补课：

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小学教师一枚，每月要吃喝、住宿，工资到手也不够。现在怀孕了，置办孩子的东西直接信用卡，根本养不起自己！别说政策不允许开补课班了，就算允许，周一到周五早七点到晚不知道几点的工作强度周末都没有精力！还经常在周末有各种会议，教师工资真的该涨了！不然只会是更多人脱离这个职业...

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那些一说到教师就想到补课挣钱的人是认真的吗？现在的教师除了教课之外，各种考核值周值日家访开会培训扶贫，班主任和领导还要早上六点到晚上十一点在学校检查巡视查寝。即使寒暑假，一个通知照样还要赶回学校开会加班。一个学期下来，哪来的精力补课？

也别说老师们一天只上几节课，工资还高的很了，大部分老师真不是你想的那么悠闲。

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上班4年，本科毕业，事业编制，地级市，一年级班主任，月薪3018.26。

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西安某公立小学的教师，本科2700，研究生3200。

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现在的教师除了教课之外，各种考核，每天管着学生吃饭，查宿舍，执勤校园安全。检查应付各种材料。即使寒暑假，也要被各种值班，培训，分析成绩，整理学生档案信息。不是想要喊累，只是单纯的想说，不要我们明明都做了，大家还觉得我们游手好闲只挣钱。

还看到有网友说，寒暑假不工作也要领工资，工资就不应该涨。说个刚发生的事儿吧，今天早上，小习和一位做特岗老师的朋友联系了，她告诉我，这两天她就要返校了，学校安排的有扶贫任务，暑假他们要专注扶贫…所以，有些事自己不了解没经历过，就不要轻易的否定别人的付出。

总之，能够涨工资，能够看到待遇在逐渐改善，相信老师们心情也都不错。不过也想问一问各位老师们，对于涨工资，你们怎么看？你感觉到真的落实了吗？