岗位练兵冬训班培训计划（2012—2013学年寒假）

一、指导思想

以提高教师素质、促进教师专业化成长为目的，以加强教师执教能力为核心，以提高教师课堂教学能力为重点，以推进先学后教，当堂训练教学模式为培训内容，全面提高构建高效课堂教学能力和水平。

二、培训方法：集中培训与分散培训相结合

三、培训对象：全体教师、教研员和副校长以下行政人员

四、培训时间：2012年12月22日---24日

上午：8：00—11：00，下午：1：30—4：00

　　五、具体安排：

六、培训要求：

1、各部领导、负责人、主讲人要高度重视，认真组织，积极准备，抓好人，备好课，找好资料。

2、加强培训管理。全体教师要严格遵守考勤制度，按时参加培训，不迟到、不早退、不无故缺席，有事向校长请假。培训期间负责人负责点名。严格遵守培训纪律，培训期间关闭手机、认真记录，反思提高。

3、加强培训考核。开学后对培训内容进行理论测试，测试结果与评优评模，考核晋职挂钩。

2012、12、15