杜家村镇中心小学第20周例会简报

    2015年元月15日校委会召集全体教师进行了一周一次的例行工作会议，会议围绕第四轮常规检查、年终考评、家校共建及新学期课程进行了总结安排，对一些细节问题明确了要求。

一、加强家校联系，实现家校共治

   随着教育形势的不断发展变化，进入新世纪以来教育工作已不再是单纯的学校行为，家校共管共治已成为一种潮流。当前，我校学生家长对教育的重视程度不断提升，尤其在一至四年级的家长身上表现尤为明显。上周有二一班几位家长接连上访，经过区校领导耐心细致地说服教育，并出示相关证据，以充足的理由让家长充分认识到自己行为的错误，稳定了民心，事后有家长主动到校认错。通过这件事情，大家应充分认识到家校沟通的重要性。为此，学校要求扩大常规工作的透明度，对家长的合理诉求应及时给予解答，对其无理要求应据理力争，但应注意表达要合理，避免激化矛盾，引发群体上访事件，影响学校声誉。另外，家校沟通的重要一环就是适时召集好家长会，为此我们准备的下学年适当时机组织召开一次全校性的家长会，借此机会让家长更多地了解学校工作，赢得家长支持。

二、第四轮常规检查反馈（略）

三、年终考核指标解读及下年度拟增加考核内容情况说明

加强教师管理是学校工作的重要一环，教师管理体现在对其日常工作的布置与检查。近年来，学校加大了教师管理各环节的检查力度，并做到有布置有检查有记载。尽管如此，我们发现管理工作还是不尽如人意，没有达到预期效果。反思我们的管理工作后，得出一个结论，那就是检查结果没有及时公布，起不到应有的触动教师神经的作用，没有调动教师工作的热情。今年上半年我们对教师工作业绩进行了公示，但还做得远远不够。本学期我们进一步加大了考评力度，对教师日常教学工作进行了全面细致的整理，并以综合积分的办法作了公示。详细情形会后大家可以自行查询，有不解的地方向校长办及教导处了解。

此次公示的内容主要包括：出勤、公开教学、业务学习、教案、作业、笔记、板报、值周、安全教育及板报创办等项内容。下学期我们将增加周工作量、奖惩及教学成绩等考核，其目的在于让考评更具客观公正性，反映教师工作的各个方面，为职称评聘、表彰提供依据。这就要求我们的老师认真做好本职工作，同时对各级管理人员提出了工作上的挑战。只有将平时工作做细做实，考评才更具说服力，才能起到其应有的促进作用。

四、新学期课程安排

   鉴于下学期教学时间有限，市教育局发文要求各县在元月下旬提前进入下学期。为此，学校及早安排，要求各位老师做好本月16日以后的转学工作。预计下周前学生教科书可以到位，到放寒假止有效教学时间为三周。

学校要求：一是本着对自己工作负责、对学生学习负责的精神，很快按要求实现转学工作；二是新学期开始后，各项工作仍按原要求进行；三是把握好教学进度，争取在寒假前完成新课程教学任务一个半至两个单元，为春季开学创造宽松的教学环境。

针对新增教师情况，学校决定在春季开学后重新调整课程，适当增加副科老师周工作量，实现真正意义上的开齐开足课程目标。

五、值周点评

1.本周因为涉及村委换届选举一事，显得学校有点混乱，我们要正确认识这一问题。村委换届选举是百姓生活中的一件大事，关乎民生和村民政治生活的各个方面，所以大家要多加理解，对两委人选不必过份评价。

2.选举当天大门一直大开，学校为了保证学生不出意外，老师们做到了让学生尽量不下课，有解手临时出门，有效避免了意外事件的发生，此举值得提倡。但也有不尽如人意的地方，那就是中午学生吃饭时间发现有学生随意出入校门的现象，为此及时通知了宿舍管理员张补亮老师，令其加派人手，做好校门监控工作。

3.一直以来，学校严格强调“教师不得让学生为其做私活”的规定，但我们不时发现有个别老师依然不管不顾，让学生做私活。大家应该充分认识到这类事件背后暗藏的安全隐患，在这个事情上我们有先例可以借鉴（井沟村教师让学生拉疙针），所以大家不可小视，不得掉以轻心。学校重申，如因违反此项规定造成意外伤害事件的，一切责任均由违纪老师个人负担。

六、放假安排

   按县局通知腊月二十一（2月9日是）进入假期，7、8两日为周末，据此学区决定：腊月十八（2月6日）下午正式放假。

2015年元月13日