取消清明小长假，取消五一假期，取消4、5月份所有的周末……扬州广陵区委办公室、区政府办下发的一纸“通知”，在当地引发热议。记者从扬州广陵区多个部门证实，该区确实要求全区各园区、乡镇街道及各单位部门，放弃4、5月份的假期，全员加班。但广陵区“两办”只在机关内部发了“便函”，未形成正式文件。(4月3日澎湃新闻)

取消4月、5月两个月的所有假期，目的是为了应对旅游旺季。据了解，扬州4月、5月正是旅游旺季，李白的名句就是：“烟花三月下扬州”，正因为每年的4月、5月，正是农历三月，这个时节正是扬州一年之中风景最美的季节，各地游客会蜂拥而至。“非常时期采取非常手段”，广陵区要求全区各园区、乡镇街道及各单位部门“全员加班”，也并非是毫无缘由。

但要应对旅游旺季，正像有网友所称，只需“轮流值班”就能完成，为何要扩大为“株连式加班”?要服务好游客与市民，确实有必要加强保障，但没必要“全员加班”。香港前特首曾荫权对自己的工作表态：“我会做好这份工。”对于公职人员来说，他们也只是在“打工”，他们也是劳动者，他们也有劳动权益需要保障。如果是特殊岗位，需要在节假日继续坚守岗位，对他们的假日进行“调休”，倒是工作需要，但制订“全员加班”的一刀切规定，就显得太没必要。

虽然在遭到媒体曝光之后，当地区委宣传部回应将对所有加班人员安排调休或发放补贴，但现在“全员加班”本来就可能造成大量的人力浪费，而因为“全员加班”，每个人都有调休需求，就可能影响到今后的日常工作，而如果对加班的“全员”发放补贴，又需要较大的财政开支。另外，公职人员也是人，让他们“全员加班”，会滋长他们的负面情绪，从而影响到工作的开展。所以，“全员加班不放假”算是一次愚蠢的决策。

有机关工作人员猜测，当地之所以下发这一“全员加班”的通知，是因为日前发生了一起较大的安全事故——在3月21日，位于扬州的海缆交联立塔在施工过程中，脚手架发生坠落，导致6死5伤。一些地方平时疏于监管，对安全问题疏忽大意，一旦出了安全事故，则又变得杯弓蛇影、草木皆兵，甚至变得不近人情，矫枉过正，从一个极端走向另一个极端。这或是暴露了相关部门欠缺必要的管理能力、治理能力，拿不准分寸，掌握不好火候，要么用力不够，要么用力过猛;或这本来就是一种推脱责任的懒政，通过“一刀切”的做法，让自己变得“无懈可击”，这实则是把责任推卸出去，以防今后出现问题后，可以让他人“背锅”。

广陵区重视游客与市民的安全，这自然值得肯定，但当地也不能罔顾公职人员的休假权等正当权益。而在制订政策、规定进行内部管理与社会治理时，也需要能坚持科学决策、依法决策，不能把简单粗暴的一刀切办法当成行之有效的“铁腕手段”。在依法决策的前提条件下，要能从各个方面进行全盘考虑并作出科学合理的决策，这样才有利于问题的解决，也能避免错误决策衍生其他副作用。