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校务公开的主要内容

2013年01月14日 06:44:05 来源:泰安市岱岳区粥店中学访问量：180次

校务公开的主要内容

2013年01月07日 16:34:43 来源:泰安市岱岳区粥店中学

一、学校行政管理公开

1. 政策法规，上级文件精神公开

坚持每周一次的政治业务学习制度，及时准确的传达上级文件、会议精神，确保政令畅通，确保教工思想的先进性和时代性。

2. 办学目标，治校规划，工作计划公开

办学目标、治校规划、学校工作计划要广泛听取教工的意见，做到目标具体，规划实际、计划落实，做到教工人手一份，心中有数。

3. 各类规章制度，奖惩方案公开

制度、方案的制定过程公开，制定内容公开，具体实施、导向作用、能量化，做到公开执行、公开结果、公开修改完善。

4、岗位、职责公开

（1）校长、副教导、教科室副主任的职责公开明确、互相协调、能形成合力。

（2）学校党支部的分工及职责公开。

（3）工会、团队、后勤的职责公开。

（4）校务委员会、教代会、家长委员会的组织机构和职责公开。

（5）教研组长、值周教师、班主任工作和职责公开。

（6）任课教师、工人的职责公开。

（7）服务人员、临工的工作职责公开。

二、学校人事管理工作公开

1．职评工作公开

（1）公布本校职评领导小组人员名单（教育局批复的）。

（2）公开当年晋升高一级教师职务的任职条件。

（3）公开符合晋高一级教师的人员名单。

（4）公开当年局下达到校的高级、中级职务岗位数、指标数和本校缺岗位人数及新增设的岗位数。

（5）公开评审程序。

（6）公开符合晋升条件人员的有关个人佐证材料。

（7）公布校职评组通过的拟晋升职称人员名单，公示期不少于三天。

2. 校领导干部选拔工作公开

（1）选拔的职务和人数公开。

（2）当年公选职务的条件公开。

（3）竞选人员单公开。

（4）选拔程序（笔试、面试、答辩、组织考察）公开。

（5）公布局公选领导小组通过的拟任职务人员名单。

3. 评优、评先工作公开

①公开局下达到校的各类优秀指标数。

②公开各类先进的评选条件和评选程序。

③公开推荐人员的优秀事迹佐证材料。

④公开学校评优领导小组讨论通过上报的优秀人员名单。

4. 教师调动和师范类大中专毕业分配工作公开

①公开学校经行政办公会讨论通过的学校需求教师的人数和进人条件。

②公开在局下达的进入指标范围内实行双向选择，并经学校行政办公会讨论通过的进人名单，然后报教科局审批。

三、学校财务管理公开

1. 收费管理公开(主要由陈智清、葛宗社负责)

①每学期开学前张榜公布收费项目、标准和金额以及相关收费政策、文件字号等。

②收费时做到“一证一据一册”；

③每期末公开分班结算清单，做到多退少补，学生和家长签字。

④中途增加收费公开收费的依据、基础和标准。

2. 学校经费使用管理公开

①学校经费预算管理公开

a、学校经费预算坚持量入为出，略有剩余的原则。

首先确保教育、教学的必要经费；其次，合理计划奖励、福利费用、奖金分配；再次，大型购置修理由财经小组审定，最后要建立购物验收制度。

b、学校经费预算做到财经小组初定，交教代会全集成员逐项审议并提出修改补充意见，财经小组再次决定预算计划并向全体教职工公开。

c、每学期期末学校公开预算执行情况，广泛听取教职工对执行预算中存在的意见和建议。

②学校经费管理公开

a、学校经费管理要做到会计、出纳分设，坚持学校一支笔审签报销制度

b、坚持按局要求(标准)统一收费、统一核算、统一管理，经财经领导小组参加议定，且在教工会上公布；总体费用原则上不突破预算。

c、学校收支情况坚持每学期在教职工大会上公布的制度；公布时逐项对照预算说明执行情况，公布应比较详细，接受全校教职工的监督。

d、对于其它接待费支出要向教职工公布标准，在行政扩大会上公布每月支出总额，并较详细说明支出情况。

e、每月报表在“公开栏”内张贴三天以上。

f、每学期由财经领导小组对该学期的收支票据、帐、表、现金进行逐一审查、签字；加盖学校公章转入下期。

编辑：王应平

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