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德育考核细则

2013年01月09日 22:48:23 来源:重庆市石柱县龙沙镇崇远希望小学校 访问量:212

德育考核细则

 

为了更好地促进学校各项工作有条不紊的开展,正确把握政治方向,提升教师道德水准,将德育贯穿于教师的工作、学习、日常生活的各个方面,把学校办成党和政府放心,人民满意的有品位的育人之地,特制定教师德育考核细则。

一、总则

1、提升教师政治思想、道德水准,与时俱进,把握时代旋律。

2、进一步提高工作效率和工作质量,促进各项工作的顺利开展。

3、以人为本,激发工作积极性,构建和谐的工作环境。

二、考核小组:刘建国、向大权、马泽贵、胡东钦、马世胜、黎艳凤

三、考核对象:全体教职工

四、考核内容

1、政治思想、道德品质。

2、日常行为规范。

3、生活作风。

五、考核标准

(一)政治思想、道德品质(20分)

1、热爱中国共产党,热爱祖国,热爱人民。(2分)

2、遵纪守法,不干有损国家、人民、学校名誉和利益的事。(2分)

3、热爱本职工作,忠于职守,爱校如家。(2分)

4、主动承担各项任务,不拈轻怕重。(4分)

5、有正义感,能与歪风邪气作斗争。(2分)

6、保守机密,不造谣传谣。(2分)

7、热爱集体,有集体荣誉感,不拉帮结派,不打架斗殴。(3分)

8、不谩骂和体罚、变相体罚学生,做到爱生如子。(3分)

(二)日常行为规范(20分)

1、以身作则,率先垂范,从我做起。(3分)

2、按时上下班,做到有事先请假,不旷课。(4分)

3、服从学校安排,不讨价还价。(4分)

4、不乱收费,不乱补课,不乱订资料。(5分)

5、校园内讲普通话。(4分)

(三)工作作风(40分)

1、认真履行职责,做好教学五认真。(7分)

2、积极参加各项有益活动。(5分)

3、任劳任怨接受交办任务,并不折不扣完成。(5分)

4、管理好相应班级,所在班级有良好的班风、学风。(5分)

5、做好各种记录,做到有据可查。(5分)

6、组织好相应班级的各种活动。(8分)

7、管理好相应班级学生的午餐。教育学生打饭途中不急跑,排队有序打饭。不浪费粮食,不乱倒菜汤。(5分)

(四)生活作风(20分)

1、勤俭节约,不浪费,不奢侈堕落。(3分)

2、讲究整洁,仪表端庄,穿着得体,不失风度,不穿奇装异服。(2分)

3、文明礼貌,风趣幽默有度。(3分)

4、团结同志,关心爱护学生,拥有一颗善良、体贴的心,有奉献精神。(4

分)

5、不参与赌博。(3分)

6、不参加与教学无关的活动。(3分)

六、扣分标准:凡与(四)项考核标准中的每一小项相违背或违反的,考

核时视其情节,最低扣一半,最多扣完该项全部得分。

附则:

1、校长主任考核分管工作。

2、语、数老师以所任班级为考核单位,其他教师跟班考核(多个班级的

教师求平均值)。

3、考核时间:以学期为单位,每学期期末考核。

4、考核分值为100分。

5、实施时间:从2010年春季学期开始执行。

编辑:王应平
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