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教师招聘面试讲课“三忌”,记住这几点,助你成功上岸

2020年08月16日 08:15:47 来源:教而育之 访问量:157

 教而育之
2020/08/07 11:10:46
2020年中国普通高校毕业生与2019年相比增加40万人,达874万人。受经济下行压力和疫情影响,今年的高校毕业生面临更加复杂、严峻的就业形势。加上2020年实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,使很多原来不打算报考教师岗位的大学毕业也有机会报考教师岗位,这就让今年的教师招聘竞争更加激烈。经过激烈竞争通过笔试以后,如何才能顺利通过面试,成功上岸呢?参加教师招聘的考生一定要注意面试讲试中的“三忌”。

教师招聘面试讲课“三忌”,记住这几点,助你成功上岸
一、忌出现常识性错误
在面试讲课时出现常识性错误,绝对一票否决。试想一下,老师讲授知识点时,自己就讲错了,怎样才能教出来好学生,也说明了老师的基本素养根本不行。

堂上10分钟,台下十年功,讲的就是老师备课的重要性,也告诉我们要讲出一堂好课,必须有对教材的认真钻研。在面试讲课前的一段时间里,必须对教材进行认真研究,并结合教参,对课本的重难点和目标进行梳理,并要进行多次试讲,并找一些有经验的一线教师来听课,听课后给自己指导。

教师招聘面试讲课“三忌”,记住这几点,助你成功上岸
二、忌“背教案”
一堂真正的课堂,是一场没有剧本的直播表演,教案只是一个预案,在讲课过程中可能遇到各种问题,课堂更不是教师一个人的独角戏,更多的是师生互动、生生互动、结对活动、小组合作形式,如果讲课教师给评委的感觉是在“背教案”,那么被淘汰的可能性是很大的。

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三、忌语言问题
教师是靠语言来表达自己和传授知识的,所以语言功底的重要性不言而喻。

教师招聘面试讲课“三忌”,记住这几点,助你成功上岸
一些考生平时说话啰嗦,声音小,讲话太过于平淡,甚至有口齿不清的情况,这些问题会在教师面试中成为最致命的问题。就遇到过一位这样的老师,他每说一句话,都要在后面加上一个词“是吧”,即便没有发出声音,这个口型也会存在,给他纠正后,他也认识到自己的问题,但是短时间内却很难改变。

如果真的想成为一名合格的教师就要反复训练,保证自己在面试讲课中有一口流利清晰的语言。
编辑:王应平
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