首先：彻底了解政策。 根据根据《事业单位人事管理条理》，三类人员将被取消编制。哪三类人？哪三类人？

第一：县级以上公立医院的医务人员和大学教师。 注意，重点：大学教师！ 不是高中老师！ 高中教师属于中小学教师，而非大学教师！

此外，还有另一类被取消的人，即自立公众机构。 换句话说，单位无法盈利，依靠资金支持，不会被取消！

那么，你说高中是一个自立的机构吗？ 学费是否足以支付每年教师的工资？ 如果高中教师的设立被取消而高中负责自筹资金，高额学费是否会阻碍更多的学生？ 这是否违背了国家普及高中教育的政策？ 因此，高中教师不可能取消编制。

其次，从学校属性的角度来看，尽管中小学义务教育与非义务教育存在差异，都是公益性机构，不属于公益性二等院校。 大学和公立医院的医务人员属于公益性二等院校。 单位的性质不同，重组也会有所不同。除了上述两类人被取消外，还有一类工作人员在岗位上工作。 这与一线教师没什么关系。

第三：国家多次强调，以确保教师的平均工资不低于或甚至高于当地公务员。 而农村教师的待遇将在2019年增加，这表明国家对中小学教育的重视程度。

基于以上几点，可以看出，国家不会取消高中教师的职业生涯。你说是吗？

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