9月7日上午，全县教育大会在县文化艺术中心隆重召开。县委书记项瑞良在讲话中宣布，各级党委、政府要努力为全县教师办好八件实事。这个消息引来热烈掌声。

开化要为全县教师办好的八件实事

1.坚定实施教师待遇“两同”增长机制。

在全市率先实施教师收入待遇与公务员同时间、同幅度增长机制，教师教学质量奖由2016学年的8000元提高到2018学年的43200元，确保教师待遇不低于公务员。

2.重奖优秀教师和培养团队。

每年安排不少于2000万的教育质量奖，设立钱江源教育基金重奖教育教学成果突出的优秀教师和培养团队，对教育教学成果特别突出的实行“一事一议”。

3.大幅提高班主任津贴。

将班主任津贴由280元/月提高到580元/月，更好地体现班主任的岗位价值。

4.持续增加特定教师群体的岗位津贴。

落实农村公办幼儿教师的乡村任教津贴和特殊教育学校教师的送教津贴，农村教师特岗津贴由600元/月、450元/月、300元/月分别提高到1200元/月、900元/月、600元/月。

5.激励教师成长成才成名。

每年安排专项资金用于培养名师名班主任名校长，每年表彰一批名师工作室，每两年组织一批骨干教师到国外研修，每三年评选表彰一批名师名班主任名校长。

6.全力解决“关键小事”。

认真办好“教师假日厨房、淋浴室、活动房、教师驿站、彩虹桥”等五件关键小事，从公租房源、人才保障房源中切块专项用于教师住房保障，实行定向配租，让教师“居无所忧”。

7.坚决落实减负措施。

凡未经县教育局审核备案，任何单位不得开展各类进校园活动，所有学校有权拒绝不必要的检查、考核、评比等活动，让广大教师潜心教学、安心工作。

8.全面提升教师政治地位。

优先推荐各级各类优秀教师为党代表、人大代表、政协委员候选人，县党代会、县委全会、县“两会”等重要会议邀请教师列席旁听。

会议强调，这些“真金白银”，必须不折不扣落实，不要让教育等，更不要让老师等！要对广大教师高看一眼、厚爱三分、尊重有加，让开化教师在岗位上更有幸福感、事业上更有成就感、社会上更有荣誉感，成为令人羡慕的职业。

图文/胡卓姗 丰智慧

编辑/叶红

监制/舒萍

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