一、“三心二意”的班级日常管理模式
有时候带上一个不太好的班级,总是无形的会和其他的优秀班集体作比较,就会觉得自己的学生特差劲,一无是处,自己也就懒惰了,事实上,这就是班主任失去了信心,班主任是班级的领头雁,班主任都失去了信心,那么孩子们呢?可想而知了。所以首先要信任学生。因此我今天所说的“三心二意”是指信心、恒心、耐心;“二意”是指创意、乐意。在对学生爱的前提下,要充分相信他们的可爱,可教和可塑性,尤其是要相信他们每一个都是可爱的。能够这样想这样做,会让你心里很轻松,而且在一个过程以后,效果也会慢慢好起来。其次,要持之以恒,要坚定不移的走下去,而且要有耐心。再者,就是班主任管理的艺术了,要富有创意,还要使大家都乐意。这是我对自己总结的“三心二意”班级管理模式的解释。在我带的这个班一年级的时候,班里的各方面工作都很出色,唯一不好的就是出勤,而且说到出勤,就是那一个人,当时我是什么方法都用了,批评,鼓励,家访,可是这个学生总是改不掉迟到的坏习惯,因为他,我们班多次与优秀班集体擦肩而过,我知道如果再不消灭这种坏现象,其他同学不仅会对老师失去信心,而且一些学生也会效仿,认为迟到没什么。同学们如果都效仿,班级的出勤工作就瘫痪了。我该怎么做呢?他每次迟到,有时候被家长送来,家长也很无辜的样子,“我们让他出门很早,不知道为什么就迟到了”,无可奈何。怎样才能调动他的积极性呢?我抱着试一试的态度,再一次找到他谈话,我说,老师和你来做一个比赛吧,我们比赛谁不迟到,如果我们谁迟到了,就甘愿被罚,或者送对方一个小礼物,如果我们都没迟到,谁来的晚,就算输,我们还约定这是我们两个之间的小秘密,不告诉任何人,他听着好像感兴趣,最后答应了。我从来没有来得晚过,但是为了能让他赢,我故意迟了两次,即便他迟到,也算他赢,我变着花样送他一些橡皮铅笔等东西。一段时间下来,也许是不好意思,也许真的是感受到了成功的喜悦,他基本上不再迟到了。我在班上大力的表扬了他。他自然是很高兴,从此再没迟到过,而且期末成绩破天荒的考了78分。没有了这个同学落分,我们班每周都是红旗班。事后,我把这次意外成功的经验记下来,命名为“班级管理中的一个小创意”。总结到,小孩子们,除了他们已经熟悉的批评,告家长(家访,在他们眼里就是告家长)式的教育方法,还应出其不意,另辟新径,这样也许就会峰回路转,收到意外的效果。
二、建设独一无二的班级文化氛围
优美的班级环境,合理的教学设施具有“桃李不言”的作用,可以使学生产生“蓝天更蓝,天地更宽”之感,从而在不知不觉中自然而然地受到熏陶感染。作为班主任,我一直格外主张和注重班级文化建设。首先是对教室的布置,每一学期的刚开学,我们就从美化环境布置入手,在墙上布置一些名言警句,文化栏更是必办无疑的,而且要求月月更新。力求布置特色化教室,创设特色文化氛围。不可否认的是,带低年级,这样的要求对于班主任来说,是辛苦的,因为学生们完全没有经验,完
三、时刻注意学生良好习惯的养成
在学生时代就一直记得教育家叶圣陶说过的“教育就是习惯的培养。”如今,我已身为人师,更加注重培养学生的良好习惯。学生在学习中接触最多、关系最密切的
无论有多好的方法,多丰富的经验,都应该建立在对学生爱的前提上,没有爱心,一切都是枉然。一个同事的玩笑话说得好:“整天看不到你,你长到教室里了?”是,我们就应该有长到教室的这种精神,勤跟班,才能更好的为学生服务。教育有规律,但没有一条规律适合于所有的学生。我将在实践中不断摸索,在摸索中不断前进。班主任是辛苦的,班主任也是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师。我将无怨无悔的走下去,乐此而不疲。