为人才成长开垦一片沃土——吕梁市实施“百千万”人才工程综述
“国以才立，政以才治，业以才兴。人才是一个国家、一个民族、一个地区经济发展、社会进步、人民富裕的决定性因素，是最活跃的生产力。”这是吕梁市委书记李正印在第三届吕梁市优秀人才命名表彰大会上讲的一段话。
这段话，绝不是空话套话高谈阔论，而是有其实实在在的内涵。我们都知道三顾茅庐的典故，说的是东汉末年，天下大乱，群雄割据。诸葛亮被刘备三顾茅庐的真情所感动，出任军师为其出谋划策，助刘备建立了蜀汉政权，实现了三分天下有其一的战略目标。
中华人民共和国建国初期，满目疮痍，百废待兴，国力贫弱，列强环伺。但是，由于有钱学森等一批科学家回到祖国怀抱，才有了十年之后“两弹一星”的横空出世，从此奠定了我们国家在世界政治格局中的大国地位。
诸葛亮、钱学森等人无疑是人才中的极致。在人类历史的长河中，用好一个人或一批人就能改变一个国家和民族的命运的先例比比皆是。
回望历史是为了照亮现实。当前，吕梁正处于政治上刚刚走出腐败重灾区的阴影，经济上遭遇断崖式下跌之后爬坡过坎的特殊时期，脱贫攻坚和转型发展的任务异常艰巨。如果没有各类人才的充分参与，各项事业必定难以顺利进行。
而我们面临的人才现状是，尽管在煤炭黄金十年之时也吸引来了大量的采煤、机电、通风等相关专业的技术人员，但毕竟是一个行业短期的逐利效应，其他行业几乎处在人才荒漠的边缘。总体上仍然是本地人才留不住，外地人才不愿来，特别是我市曾经拥有的少量专家型人才已经退出工作岗位或流向异地，失去了某一领域学科带头人的引领作用。人才队伍素质不高、总量不足成为制约我市经济社会发展难以突破的瓶颈。
对此，市委、市政府对我市人才现状有着十分清醒的认识。
李正印书记来吕梁就任后的第三天，就听取了有关人才工作的汇报，一个月之后召开了优秀人才命名表彰大会，三个月之后出台了《吕梁市实施“百千万”人才工程的意见》，雷厉风行的背后足见其求贤若渴的内心。同时，“人才是第一资源”、“要抢占区域竞争的制高点，必须抢占人才开发的制高点，要创造经济发展的新优势，必须创造人才聚集的新优势”也成为市委、市政府对人才工作的角色定位和最新共识。
那么，何人是人才？哪里有人才？毫无疑问，高校、科研院所、国家机关的人才资源最为雄厚。
幸运的是，北京航空航天大学、北京理工大学等高校，团中央、中国科协等中直单位正在我市定点扶贫，这是千载难逢的好机会。这些单位送人才上门，简直是天助吕梁。所以，根据吕梁市产业转型升级和脱贫攻坚需要，与百所以上全国重点高校、科研院所建立多层次、宽领域、全方位的合作关系，依托市军民融合协同创新研究院、云计算中心、华为大数据、晋能光伏产业以及各类企事业研发机构、各类开发区等载体，引进千名以上具有国际、国内一流水平的高级专家、学者和紧缺人才及其团队，不仅很有必要，而且尤为迫切。
吕梁籍在外工作或创业有成的人才很多，他们从情感上更加关注家乡建设，更愿意效力桑梓，所以，建立吕梁籍在外优秀人才数据库，切实做好“邀老乡、回故乡、建家乡”的工作，充分发挥吕梁籍在外优秀人才的作用也是一条人才捷径。
同时，我们还应更新人才观念，能够做强一个企业的是人才，能够做大一个产业的更是人才。
比如吕梁市的旅游产业，随着著名导演贾樟柯的加盟，其一流的策划包装水平以及名人效应，一定会扩大我市旅游品牌在外界的影响。还有，歌唱家阎维文曾经在我市拍了一首已故知名军旅作家闫肃作词的歌曲《全心全意》音乐电视，已经在微信等新媒体上广为流传，相信在央视等主流媒体的播放之日，也是让更多人唤醒红色记忆、走进吕梁之时。
令人欣慰的是，日前省委、省政府在北京举办的晋商晋才回乡创业启动大会上，不仅有经济领域的科技人才，还有文化领域的知名人士，这无疑是人才工作上的与时俱进。此外，我市近两年选送领导干部和企业负责人到复旦、浙大等高校及各级党校脱产培训，市级领导亲自带队或授课，大家在沿海开放地区边学习，边感受，边交流，开阔了视野，转换了观念，提升了能力。
人才不仅在高校、机关，也在乡村、企业。高层次人才能振兴一个行业，乡土人才能让一部分人实现脱贫。
被吕梁人寄予厚望的红枣产业近年来由于受雨天霉变影响加上市场价格低廉，红枣主产区滞销现象严重。而在石楼县树德枣业公司院内，记者看到几十名工人在各自岗位紧张忙碌着，几名销售人员在电脑前不停地敲着键盘。负责人薛今荣告诉记者，以前主要靠门市销售，现在主要通过电商平台销售，每天有四家快递公司按时来取货，日均销售额7万元左右，年外销红枣量接近全县总产量的三分之一，旺季有十几个加工点联动，三四百名当地农民参与其中，辐射枣农八千余户。一个从农村走出来的小伙子，矢志不渝投身红枣加工业二十年，勤于开拓诚信经营，让几百名乡亲有活干、有钱赚，这样的人称之为人才一点也不为过。
把蘑菇卖到韩国的临县庙坪村第一书记乔伟顺，经过四年坚持不懈的努力，采用“公司+贫困户+劳务”模式，建成以蔬菜、食用菌种植、生产、加工、销售为主的农业科技示范园区230亩，年产菌棒240万袋、蔬菜60万公斤。特别是依托临县的枣木资源优势打造的“湫川丰林牌”特色枣木香菇远销国内外，年总产值突破1000万元。常年吸纳本村及邻村120多个贫困农民在公司就业，年人均工资性收入可达2.6万元，带动40余户贫困户脱贫。这样的人也是吕梁当下急需的人才。
所以,《意见》讲到要培育聘用万名以上本地各类新型实用人才非常符合吕梁现阶段的发展市情。只有外引内培两个轮子一起转，高中低各层次人才齐备，吕梁前进的步伐才会稳健持续。
人才的作用不言自明无可替代，接下来我们要做的是如何招才聚才识才用才。
首先，我们的领导干部决不能叶公好龙，把爱惜人才只在嘴上说说，而是要象王立伟市长在政府工作报告中说的那样，以“山不辞土，故能成其高，海不辞水，故能成其大”的胸襟，真正把人才是第一资源的理念内化于心，外化于行，爱才敬才，礼贤下士，广聚天下英才而用之。
其次，我们的各级政府及相关部门，要抛弃官本位思想，创新机制，不拘一格降人才。同时妥善解决好引进人才的配偶就业、子女入学等后顾之忧，为人才提供最好的创业环境，开垦最适宜的生长沃土。
市委、市政府在爱才敬才方面树标杆、做榜样。今年2月，市委、市政府聘请北航党委书记张军院士和王浚院士为转型发展顾问，聘请著名导演贾樟柯为文化旅游产业顾问。3月22日，又聘请中国数字文化集团总经理陈建祖为文化旅游规划顾问、品牌中国战略规划院副院长常继生为品牌战略顾问、北京社科院比凯城市发展研究院副院长古波为城市规划和大数据顾问。有如此巨大的智力支撑，吕梁的发展肯定会如虎添翼。
李正印书记、王立伟市长还多次登门拜访或在吕梁会见张军和王浚两位院士，围绕吕梁脱贫攻坚和转型发展、进一步推动市校深度合作进行坦诚交流。
精诚所至，金石为开。北航扶贫工作领导小组成员先后4次带队到中阳县进行调研走访，42批次600余名师生校友先后到中阳县开展实践活动，帮助中阳县的劳动力和农副产品走进首都高校，引荐项目和人才。2月16日，张军书记带领学校有关部门和校友企业家又一次走进中阳县，为中钢—北航转型升级技术研发中心和吕梁市北航中汇科技孵化器揭牌，进一步进行实地帮扶。
近年来，吕梁市组织人事部门竭尽所能为吸引人才创造条件，想方设法对各类人才给予相应的物质和精神激励。去年为110名受表彰的市级优秀人才每人发放津贴一万元，成功推荐晋能清洁能源科技有限公司杨立友博士、山西杰祥生物科技有限公司桑涛博士入选山西省“百人计划”人才，梅花奖得主梁桂星享受到了国务院特殊津贴。可以说，全市各行各业所取得的每一项成果，都有各类人才在奉献着自己的聪明才智，也有更多人在背后默默付出。
用心在哪里，收获就在哪里。相信通过各级党委政府及全社会在人才工作上持之以恒的努力，科技的光芒一定会普照吕梁大地，人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面一定会尽快形成，吕梁全面建成小康社会的目标也一定会如期实现。
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