前两天，湖南省长沙市启动专项整治，对在职中小学教师的违规补课等行为坚决说不，被称为长沙史上最严“违规补课整治令”。

此次重点整治的范围包括在职中小学教师组织、参与违规办班补课；参加由其他教师、家长或其他人员组织的违规补课；参加校外培训机构组织的违规补课等。

违规补课的在职教师将受到一系列惩处，包括：记过以上处分；年度考核不合格；5年内不得参评高一级职称；教师资格定期注册按不合格处理；列入师德黑名单等。同时，违规所得将由所在单位进行清退或上缴上级纪检监察部门。

对于违规补课的公办在职教师，处分期内不得享受奖励性绩效工资、年终绩效等多种奖金；违规补课的民办在职教师，3年内不得参加长沙市公办学校的招聘。

根据整治方案，查处两次以上违规补课行为的教师，将直接取消教师资格证。

同时，违规补课教师所在的学校，将被通报批评、取消评优评先资格；多次发生在职教师违规补课的，追究学校主要领导和相关责任人责任。

长沙市教育局教师工作处处长陈利群介绍，本次专项整治的整治措施将长期坚持；对提供教师违规补课准确线索的个人或单位，一经查实，将给予奖励。

2015年，教育部印发了《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定〉的通知》（教师〔2015〕5号），在惩处方面是这样规定的：“对于违反上述规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。”

和以往 “教师有偿补课禁令”较为笼统的行政处罚相比，这次长沙颁布的最严“违规补课整治令”则将惩处措施进行了量化处理，并针对公办在职教师和民办在职教师制定了不同的惩处措施，可操作性强，惩处力度大。