全省公务员考录结束 9人受到禁考处理

全省公务员考录结束   9人受到禁考处理 

        记者从省人社厅了解到，2013年全省行政机关公务员考录，从去年3月发布公告以来，经过网上报名、笔试、面试、体检、考察等考录环节，截止年底，全省9个市、32个省直机关及垂管系统共录用2274人，比上年增加522人。9名考生进入考察及其以后环节提出放弃，被处5年内不得报考公务员的处理。

        2013年全省公务员考录工作，坚持面向基层，县级及其以下机关录用1502人，占66%；坚持面向高校应届毕业生，共录用1039人，占录用总数的46%，有力地引导和促进了高校毕业生到基层就业；坚持重视和支持贫困地区公务员队伍建设，采取定向本县户籍人员、尽量不作专业限制、合理设置资格条件、服务期不少于5年等措施，率先在国家确定的21个集中连片特困县进行了试点，9个国家级特困县录用85人，进一步引导和鼓励高校毕业生回乡服务；坚持面向服务基层项目人员倾斜，通过专设职位，定向录用大学生“村官”等服务基层项目人员290人，占到录用总数的12.7%，比上年增加两个百分点。

        2013年全省公务员考录，一个显著的特点就是职位竞争有所下降。全省10.69多万名考生报名参加了考试，考录平均比例为44:1，首次降到50:1以下，也反映了社会对报考公务员趋于理性。切实优化考录环境，全省深入开展人事考试环境综合治理专项行动，对社会上一些培训机构的违法违纪行为进行了集中整治，有效维护了考生的合法权益；进一步加大考录管理力度，坚持考官随机抽签确定面试考官小组，考生随机抽签确定面试出场顺序，工作人员随机抽签确定考生对应考场，并全程接受纪检监察部门人员的监督，有效维护了考录的公平公正；依规依纪严肃查处笔试考试违纪作弊人员，有58名考生分别给予了本科目考试成绩无效、禁考5年或终身禁考公务员的处理。有关方面负责人表示，希望在以后的报考中，广大考生理性选择，诚信报考，共同维护良好的考录秩序。