偏关中学跨越发展纪实

 

 

 

 

走进偏关中学，拔地而起充满现代气息的科技楼、教学楼，绿草如茵的中心花园，整洁的校园，朗朗的书声，师生们朝气蓬勃的身影，勾勒出一幅偏关中学文明、进取的美丽画卷。

近年来，偏关中学在偏关县委、县政府的正确领导下，在社会各有关部门的大力支持下，校长张鑫带领全校上下，紧紧围绕全县推进高中教育发展的战略部署，精诚团结、攻坚克难、锐意创新、奋力进取，深入推进素质教育，取得了显著的办学成绩，现已成为忻州市高考成绩突出中学。

该校二本以上达线人数逐年攀升，2006 年125 人、2007 年142 人、2008 年166 人、2009 年178 人、2010 年183 人、2011 年185人、2013 年总达线198 人，其中应届文理达线33 人，应届艺体类达线69 人。二本达线率2012 年12.6%，2013 年16.5%。浙江大学、南京大学、吉林大学、北京航空航天大学、同济大学、武汉大学等许多名校的大门陆续被偏中优秀学子敲开。

特别是2013 年，偏关中学张之伟同学（总分507 分）、王轶伦同学（总分491 分）、范晶同学（总分486 分）刻苦努力学习，取得了优秀成绩，享受“国家专项生计划”政策，分别被华中科技大学、中国民用航空飞行学院和太原理工大学录取。

偏关中学凭借强劲的实力跻身忻州市“十强”学校之列，以特色化的管理模式和优秀的办学成绩赢得了各级领导和社会各界的广泛赞誉。被授予“忻州市教育技术实验学校”，“山西省十佳科普样板学校”，“山西省省级文明单位”等多项荣誉称号。

 

 

 

亲切关怀

偏关县委、县政府高度重视偏关中学的发展，想方设法改善办学条件，在财力紧张的情况下投资新建的“科技楼”、“综合教学楼”和“学生公寓楼”，现已投入使用，为学校全体师生提供了宽敞、明亮、安全的教学生活环境，提升了学校的硬件竞争力。目前，校园新操场塑胶亮化工程即将动工。

县委书记、县长王源多次莅临偏关中学进行调研指导工作，分管教育副县长李强和县教育局长党建国等领导经常到偏中现场办公，解决学校可持续发展中遇到的困难和问题，也会提出一系列指导性建议。

因高考成绩突出，偏关县委、县政府连续五年重奖偏关中学：2009 年奖54 万元，2010 年奖100 万元，2011 年奖110 万元，2012 年奖100 万元，特别是2013 年高考成绩揭晓后，王源书记马上带领县四大班子领导到偏中慰问全校老师，并和全校老师座谈，赞扬了偏中人知难而进、斗志顽强的精神。会议结束时，王源书记亲手将10 万元慰问金交给偏中校长，鼓励教师们要再接再励，爱岗敬业，不断提高教书育人能力，把偏关中心建设好，发展好。正是这种亲切的关爱，使广大师生进一步明确了方向，鼓足了干劲，增强了发展动力。

 

教学管理

偏关中学领导班子在充分调研的基础上，以教育为主线，以管理为切入点，凸显人文关怀，营造良好的育人环境，全面提升办学质量，为学生成长护航。

2006 年，张鑫担任偏关中学校长以来，针对学校发展举步维艰，资金不足，优生外流的状况，实施“规范管理”。2007 年学校建章立制，完善各项规章制度，并强化落实，使学校管理朝着科学有序的轨道迈进。2008 年，学校实施了“特色管理”，开展“李阳疯狂英语”和“激情跑操”活动，调动了广大学生的学习热情。2009 年，学校实施了“人文管理”，即以人为本，服务和关心师生，激励和引领师生，让管理激发师生的创造热情。2010年，学校实施了“精细管理”，严格明确管理目标，细化管理流程，优化管理方式，讲究精益求精。2011 年，学校确立了“实施品位管理，打造品牌学校”的工作目标，加强管理、注重落实、重视过程、尊重成果，全面提升办学水平。2012 年，学校按照“真抓实干，攻坚克难；开拓创新，务求实效”的工作思路，强力推进学校各部门工作，成就“偏中梦”。2013 年，学校立足长远发展的战略高度，全力推进新课程改革，以实现创办一流高中的教育目标。

为了营造浓厚的学术氛围，有效提高教育教学效率，学校做足了工作，成立“冲刺队”，培养学生的适应能力。设立“特长班”，坚持文理体艺全面发展，琴棋书画样样培育。实行“课堂实录”、“推门听课”制度，促使青年教师迅速成长。实施“积分管理”、“诚信协议”和“满分加分”制，全面落实人性化的教育理念。深入开展依法治校工作，全面创建和谐校园，将法制教育纳入学校常规管理之中，2013 年以“为了明天”为主题的校园安全法制教育和“法制教育进校园”、“应急演练”等活动，强化了全校师生的法律意识，也让人性化管理有了实施的保障。学校以人为本，倾力推行“扶贫奖优”制度，稳定师生队伍，激励师生团结奋进。一系列重要举措的实施，为提升偏关中学的教育教学质量奠定了坚实的基础。

 

 

偏关中学奖励优秀学子暨创维集团重奖高考状元表彰大会隆重举行

 

强势推进

偏关中学现有2600 余名学生，210 多名教职工，其中高级教师40 余名，教师学历达标率100%。现有省级学科带头人1 人，省级骨干教师3 人，省级教学能手2 人，市学科带头人3 人，市教学能手19 人，硕士学历15 人。

近年来，偏关中学始终把建设高素质的师资队伍放在学校可持续发展的战略高度来做实文章、做好文章。

一是校领导班子多年来在做好学校管理的同时，一直坚持工作在教学第一线，副校长代课兼任班主任，中层主任全都代课，率先垂范，起到了带头作用。这种运作模式不仅使学校的管理团队能够及时掌握教学实情，而且使教育教学管理更有针对性，决策更有准确性。

二是充实和稳定教师队伍。县委、县政府出台“青年教师”聘用计划，学校紧缺科目教师每年在应届毕业生中进行择优聘用，教育局和人社局共同参与，偏关中学组织实施，所聘大学生都已到岗并表现优秀，他们是偏关中学储备的高素质后备军团，已经成为全校教师队伍中鲜活的教学力量。

三是学校把对教师的培养作为一项重要工作来抓，努力建设高素质的教师队伍。校委会在抓常规教学的同时，加大对青年教师的培养力度，制订并实施了《中青年教师学科带头人培养对象和骨干教师选拔培养条例》。给青年教师“配导师、压担子、搭舞台”，完善导师制，实行师徒双向选择，发挥学科拔尖教师的示范作用和传帮带作用，大批优秀青年教师脱颖而出成为教学骨干，承担起学校教学重任。

 

 

文化校园

“面向全体，面向未来，因材施教，学有所长，全面发展”是偏关中学奉行的基本办学思路。德、智、体、美、音全面发展，鲜明的办学特色，为每一名学生成人、成才插上了腾飞的翅膀。

“激情跑操”、“疯狂英语”、“放歌国文”三项特色教育活动高涨了全校的学习气氛，各具特色的“班级文化”、“温馨的提示语”更是鼓舞了学生志气。学校经常搭建各种平台，捕捉学生的闪光点，做到“周周有活动，月月有表彰”。学校相继举办了“新生入学军训”、“迎国庆六十周年歌咏大赛”、“五四成人仪式”、“高一新生入学10 公里徒步越野”、“为灾区捐款”、“开学、毕业典礼”、“感恩教育”、“歌唱、舞蹈之星大赛”、“背诵大赛”、“书法绘画大赛”、“普通话大赛”、“班级篮球赛”、“学科竞赛”、“春季运动会”、“高考百日誓师大会”、“毕业晚会”、“高考生10 公里越野”、“高考优生成才报告会”、“法制教育进校园”等活动。这些活动充实了校园文化生活，培养了学生的爱校情怀，取得了良好的效果。

偏关中学的“特长教育”取得了丰硕的办学成果，很好地弥补了优生流失造成的高考达线数量严重下滑的不足：2006 年艺体类达线4 人，2007 年艺体类达线10 人，2008 年艺体类达线21人，2009 年艺体类达线28 人，2010 年艺体类达线32 人，2011 年艺体类达线57 人，2012 年艺体类达线37 人，2013 年艺体类达线103 人。

接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。优秀的管理团队，高素质的教师队伍，文明进取的莘莘学子，日臻完善的教学设施必将写就偏关中学教育辉煌篇章。（李耀清 欧志勇）

 

 

 

偏关中学举办迎国庆“歌唱祖国”师生合唱大赛

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