取消编制是教育制度改革的必然趋势，但2018年取消编制是针对高校教师。所谓的铁饭碗弊端越来越严重，因为不管教师教的如何，学校都无权辞退，在这样的环境中，有些教师不求上进，在学校里贪图安逸，任何难事累事都不想经手，抱着轻松一点现在少赚一点，退休活的长一些，这些都赚回来了。这样子，公办教育中存在一批占着编制却不认真干活的老师。眼看如今好的教育都在私立学校，公立学校势必要改革。不能做好的教师一律辞退，方能保证教育质量，不耽误学生的成长。

编制教师属于事业单位正式人员，学校无权辞退教师，各种工资福利待遇好。而聘用制教师也称代课教师，往往工资比较低，福利要低很多。像苏州地区小学代课教师年收入往往只有4-5万，而编制教师可以达到10万。聘用制教师做不好，学校是可以辞退的。

如今苏州地区开始尝试年薪制还有叫备案制教师，他们不属于事业编制，而是企业编制，一般是和人力资源公司签订合同，但是在校待遇和编制教师一模一样，唯一不同退休待遇一个是按事业退休一个是按企业退休。