陕西:以季度考核推动落实"两个责任"

　　陕西省纪委认真学习贯彻习近平总书记视察陕西提出的“追赶超越”新定位和“五个扎实”新要求，近期组织对各市（区）党风廉政建设工作进行季度考核，压紧压实“两个责任”，推动党风廉政建设和反腐败工作落到实处、见到实效。

　　合理设置考核指标。落实中央纪委七次全会精神，依据省纪委七次全会安排的党风廉政建设和反腐败工作任务，设置季度考核点评指标。将支持纪检监察机关纪律审查、纠正“四风”、实施问责等工作设为重点考核指标。将服务、保障监督执纪问责等其他综合性工作纳入考核，体现对全面工作的评价。

　　精心组织考核点评。组织各市（区）对照考核指标进行自评，并报送今年第一季度党风廉政建设工作情况自查报告。专门统计汇总考核指标有关数据并予通报，促进了解工作情况，夯实考核点评基础。考核结果纳入各市（区）一季度考核，分值在全省考核点评会议上宣布并向社会公开。

　　用好考核结果，放大考核正能量。向各市（区）公开通报一季度各市（区）季度考核点评党风廉政建设工作结果，既有省纪委对各市（区）党风廉政建设工作的整体研判、问题点评，又有各市（区）考核总分值和位次排名，还有各市（区）2类10个量化考核指标的初始总数、县（区）均数、位次排名等资料信息，反映各市（区）落实“两个责任”的实情。季度考核有力促进了党委担当主体责任，强化落实“两个责任”工作合力。

　　完善考核工作，提升科学化水平。为更好地推动“两个责任”落实，服务省委中心工作部署，拟将助力精准扶贫脱贫、市场秩序规范监督执纪问责等单设考核指标，研究将各市（区）信访立案比等指标引进考核等措施，进一步强化责任落实、正向激励，推动“两个责任”落实。（陕西省纪委）