校长履职情况调查问卷

校长履职情况调查问卷

尊敬的老师：

    自从党的群众路线教育实践活动开展以来，我局按照上级党组织安排认真开展了内查外纠活动，取得了明显成效，深受市教育局好评。为进一步把此项工作引向深入，日前经局办公会议研究决定，近期内对我县百人以上规模的中小学校长履职情况进行调查研究，以真实了解我县校长队伍履职水平。感谢您在百忙中抽出时间填写我们的《校长履职情况调查问卷》。在填写问卷之前，我们希望您能充分了解《校长履职情况调查问卷》填写质量对您和我们工作的重要性。

    最后，我们再一次感谢您对我们工作的大力支持和配合，您的意见将得到我们的高度重视和全面细致地分析。

****教育局

2014年4月20日

1.校长的办学理念：超前 □；‚还行 □；ƒ被动行事 □；④落后 □

2.校长的敬业精神：极强 □；‚尽职 □；ƒ一般 □；④不强 □

3.校长的领导水平：极高 □；‚较高 □；ƒ一般 □；④极差 □

4.校长的业务能力：  极高 □；‚较高 □；ƒ一般 □；④极差 □

5.校长在执行上级政策方面：严格执行 □；‚大多数可以 □；ƒ一般 □；④敷衍 □

6.校长对待下属的态度：一视同仁 □；‚还算可以 □；ƒ因人而异 □；④搞派系 □

7.校长有否经济问题：没有 □；‚一般问题 □；ƒ不清楚 □；④严重 □

8.校长的对外交往能力：极强 □；‚较强 □；ƒ一般 □；④不擅长 □

9.校长在对待异性下属上：正直 □；‚还行 □；ƒ态度暧昧 □；④不清楚 □

10.校长的社会声誉：极高 □；‚较高 □；ƒ一般 □；④极差 □

11.校长的个人风格：严谨 □；‚随和 □；ƒ幽默 □；④难以接近 □

12.与下属产生矛盾纠纷时，校长通常：以大局为重 □；‚心胸开阔 □；ƒ打击报复 □；④不了解 □

13.你所在校是否存在“三乱”：绝对没有 □；‚有 □；ƒ严重 □；④不清楚 □

14.作为一校之长，你觉得重要的是：团结部属 □；‚严格管理 □；ƒ社会声誉 □；

15.综上所述，你认为你的校长：称职 □；‚基本称职 □；ƒ不称职 □；

    此次调查问题至此结束，再次感谢你的参与。