杜校《关于第15周值周老师反映问题的整改意见》

杜家村镇中心小学

关于第15周值周老师反映问题的整改意见

杜校改字【2014】第1号

2014年12月11日第二晚自习时间校委会召集全体教职工进行了一周例行工作会议。会上，由本周值周老师对一周以来发现的问题进行了陈述，并提出了改正意见。意见中肯，对有关涉事人员起到了警示作用。学校认为，所反映问题集中表现为：措施落实不到位，监管不力，疏于防范。在这些现象的背后隐藏着潜在的的安全隐患，应引起本体老师高度重视和警觉。

一、反映问题

1.劳动纪律保障：本周二下午第五节课是清理积雪时间。前有不少班级自发进行了清理积雪行动。预备铃响后，只有五年级班主任老师任秀峰老师带领全班学生劳动，大约二十分钟之后四年级班主任老师王潇同志也加入了清理积雪行动。六二班班主任张补亮因事请假，学校临时委派李巨文老师代为看管，而李只知上课并未照看六二班的清雪行动，至于六一班班主任老师冯丽霞直到学生清理完全部责任区积雪均未见其身影；作为值周领导的崔杰同志此时正在活动室和几名同学打乒乓球。好在六一班同学除了清理自己责任区积雪外，主动帮助五年级同学清雪。

2.放学后住校生管控：学校为了让住校生补上落下的功课，特意为其增加了晚自习辅导课，具体安排在晚饭之后。经观察发现，住校生放学后以及辅导课之前这段时间根本没有老师监管，原本由宿舍管理员监管的规定也形同虚设，此其一；其二，上晚间辅导课时，学校安排的值班领导几乎不到场检点学生和辅导老师的出勤情况。

3.课间纪律：课间十分钟基本没有发现有哪位老师出来照看一下学生玩得是否安全，对学生所做危险游戏也视而不见；再者，课间操时经常有班主任缺席，问题比较严重的主要有李晓青、崔杰和原静赏三人。

4.校门开关问题：本周二晚间辅导时间本人出校门去倒泔水时发现正好碰上我校两位老师从校门出去，等我出去的时候发现校门大开着，并没有上锁，大概原本大门就没有锁住。周三同一时间，又发现此类现象，我在杜冬梅门市瞅了一下，发现欧志刚在里边，因此猜想是他为图省事没有上锁，或者是大门本来就开着。

5.楼梯积冰：上周早些时候和本周二一早，发现东楼梯有淋水积冰现象，后顺着水迹查看发现是打扫校长办公室学生用拖把淋下的水冻积而成。为此专门嘱咐崔杰老师提醒值日学生不得再出现这类现象。因为冬天滴水成冰，极易造成人员摔伤事件。

6.用电问题：本周一晚间熄灯铃后约半个小时发现学生宿舍209依然灯亮着；本周三上午第一节课六一班、晚间辅导时间六二班均发现有灯亮着。

7.集体办公：连续数日发现上午第一节课坐办公室的人数甚少。当然也出现过个别老师有事不请假、擅自外出办事的现象。

二、整改落实意见

1.宿舍管理员监管时间划分

  （1）星期日住校生返校后的监管：早上至下午两点前为杜莉英值守；下午两点之后、晚间辅导之前为张补亮负责学生活动安全。

  （2）平时早上起床至早读前、中午时间、下午学生放学后到晚间辅导之前及辅导结束直至熄灯按单、双号轮流值守。具体为：单号由杜莉英负责，双号由张补亮负责学生安保。

  （3）学生餐厅秩序维护：学生餐厅的卫生清洁以及为电热水器加水等事宜由张补亮全权负责管理。建议制定出值日生，执行轮流值日制。

  （4）门卫要严格执行学生离校查证及登记制度、外来人员盘查登记及外来车辆查证登记制度。严防疑似精神病患者进入学校及其它无关人员进入学校行衅滋事；所有人员都要执行随手关门上锁的规定；门卫要经过查看大门上锁情况，把好大门关，严防学生随意外出。

2.值周老师应切实负起课间及上学、放学前后管控职责。对于上学、下学及课间的不文明行为要及时加以制止。此外，加大活动时间巡查力度，将意外事件制止在萌芽状态。如因值周老师在以上三个时段管控不力造成意外的，值周老师要负首要责任。晚间辅导的值班领导按：上旬张建华老师，中旬张补亮老师、下旬崔杰老师负责，及时查考师生到勤情况。

3.坚决制止浪费电现象。属于宿舍不按时关灯的由两位宿舍管理员按分管范围各负其职。属于教室不关灯现象的班主任和科任老师按管理时段负责。

4.楼梯积冰问题要严格对待，确保不再发生。关于这个问题涉事人员要负起全面责任，给学生讲清利害关系，拂之以理，动之以情，让他们从科学的角度正确对待这一问题。如因教育不到位再次出现诸如此类的事件而引发学生摔伤的，由管理者及肇事者共同承担一切经济责任。

5.关于劳动纪律。规定：所有学生劳动班主任必须放下手中的一切，同学生共同劳动直至劳动结束。劳动期间，科任老师也必须跟班劳动。如因班主任及科任老师不在场而出现人身伤害意外事件的，跟班老师要负全部责任。

6.集体办公。鉴于我校老师工作量大的实际，学校历来强调要坐办公，一方面做好本职工作，如备课、改作业，另一方面可利用这一时间加强个人业务学习，以提高业务技能；同时形成教学研讨的良好好气。没有特殊原因不得擅自外出。严禁因事外出不请假的行为再次发生。学校郑重申明：（1）凡属外出不请假者，一经发现必将从重处理，处理结果要与教师绩效考核挂钩；（2）因未请假被纪检监察部门查实的，一切后果自行负担。

7.严格执行值周老师工作汇报制度。值周老师应该随时留意学生课间活动，对不文明行为、危险举动要及时制止，此外对学校卫生工作也要做到勤看多查，以教育学生逐步养成做事有始有终、负责的好习惯，同时为师生学习、生活创造一个优美的育人环境。为使这项制度起到实效，从上周起我校实行了值周老师工作汇报制度和值周老师问题处理、登记制度。作为值周领导要率先垂范、勇于担当，负起自己应尽的领导职责，同时以自己的品行影响和带动本组成员做好值周工作。学校领导在加强巡视的同时，认真做好对值周老师的监管工作，经常留意值周日志登记情况，以规范值周制度的全面贯彻落实。作为值周领导要全面细致地对一周以来发现的大小事情了然于胸，处理得当，汇报全面，点评恰到好处。

2014年12月11日