宁武县第二中学校园网讯:7月30日,宁武县第二初级中学举行了教职工竞聘总结暨聘书颁发大会。宁武县纪检、县教育文化广电体育局有关领导出席会议。会议由宁武二中副校长孙福贵主持。
校长孟建青对该校教育人事制度改革、教职工岗位竞聘工作作全面总结,对学校下一步工作作安排布署,并与部分教师代表签订聘用合同。2012年宁武县第二中学认真实施《宁武县中小学人事制度改革实施方案》,遵循方案中用人机制,坚持“双向选择、竞聘上岗、量才使用、适才适岗”的工作原则,严格按照程序执行,如期完成了教职工竞聘上岗这一任务。通过竞聘上岗,增强了教职工的竞争和危机意识,提升了教职工的思想境界和理念,改变了教职工的择业观念,“让员工选择自己热爱的工作岗位,让学校选择最适合岗位工作的员工”真正达到了双赢,体现了以人为本的理念,此次竞聘采取笔试、讲课、演讲、现场答辩、才艺展示、专家点评等多种形式,既为学校领导与每一位员工提供了一次互动交流、研讨学习的良机,也使每一位竞聘者得到了锻炼和成长,同时也让竞聘岗位的教职工对岗位价值有了更高的更改认识,对自己的努力方向、工作目标更加明确。
宁武县教育主管部门、县纪检有关领导对二中教育人事制度改革、教职工岗位竞聘工作以及学校下一步教育教学工作提出建议和意见。
会上,副校长秦利文宣读了“宁武二中教职工全员聘用合同”。校长助理、教务主任周利军主持聘书的颁发,教师代表董海英、武斌作表态发言。
为竞聘上岗的教师颁发聘书