将违纪教师“发配”至农村学校任教 农村教师：让我们情何以堪

在农村学校教书育人的教师，本是光荣的。因为他们在偏远的学校默默奉献着自己的青春年华。国家也高度重视农村教师，出台了一些政策，保障农村教师的地位和待遇。但是，有些地方在处理违纪教师的时候，将涉事教师“发配”至农村教师，作为一种处罚手段，这是否合适？

这种情况并不少见。如，某地规定，在职教师从事有偿家教，一经查实将调离原学校，到农村学校任教。某地在处理几个违规有偿补课的教师时，责令这些教师到农村支教两年再回原单位。最近的一则教师体罚学生的事件，最终也是将涉事教师降低岗位等级并调到农村学校工作。

这样的做法，不免引起老师们的议论。将违规教师“发配”到农村学校任教，这作为一种处罚手段，是否合适？这让那些扎根在农村学校从事教育教学工作的教师会怎么想？农村学校偏远、条件艰苦也就罢了，现在这样做，让人觉得农村学校比城区学校低人一等，要不怎么会将违规教师调到农村学校呢？

尊重农村教育，发展农村教育，这是国家的要求，也是广大农村家长和学子的期望。将违规教师调入农村学校，作为对其违规行为的处罚，显然违背了以上初衷。