日前,忻州市委常委、市纪委书记王珍依据反映领导干部问题线索“五类处置”方式,对有群众举报反映的8名市管干部分别进行了谈话。
王珍在谈话中指出,对有群众举报反映的干部进行谈话,一方面是为了说明问题,另一方面是对干部的提醒和警醒,是组织对干部的信任,被谈话人要珍惜这次谈话机会,要如实向组织说明群众所反映的问题,如果有所隐瞒或者还有其他问题应该说明而没有说明的,再发现查实,按照对抗组织调查从严从重处理。同时,被谈话人要正确对待群众举报反映,深刻反思,有则改之,无则加勉。
王珍要求,广大党员干部要加强学习,带头学习,认真学习党章,学习习近平总书记系列重要讲话,做到逐条学习、深刻领会、熟练把握;要引深学习《准则》和《条例》,对照两部法规规范自己的言行,坚持理想信念宗旨高标准、坚守纪律“底线”,加强党性修养,做一名合格的党员领导干部。广大纪检监察干部要坚持高标准与守底线相结合,综合运用监督执纪“四种形态”,把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小、动辄则咎。被谈话人要放下思想包袱,保持良好精神状态,忠诚于党,积极干事创业,勇于担当作为。(忻州市纪委)