杜家村镇中心小学附属幼儿园管理补充规定

杜家村镇中心小学

附属幼儿园管理补充规定

一、认真执行《晨、午检制度》，对因事因病缺勤学生据实填报；对疑似传染病患儿，要求其家长在幼儿病愈返校时提供医院出据的康复证明，以此杜绝恶性传染病事件的发生。

二、严格家长接送制度。要求家长放学前十分钟内在校门口接幼儿回家、上学前十分钟将孩子直接交到班主任手中。对于因事因病不能到校的幼儿要及时与家长取得电话联系，不得出现家长与学校均不知幼儿去向现象的发生。

三、坚决制止幼儿使用危险玩具。对于幼儿使用有潜在危险的玩具或学习用具应当及时提醒家长收缴，对于不听劝告者班主任可以没收其危险用具。杜绝幼儿使用削笔刀。

四、教育幼儿从小养成讲卫生习惯。保持室内外及厕所干净整洁；每日下午放学后班主任应对各自教室作一次全面性的卫生清理，确保干净整洁无污染；督促家长做好幼儿的手脸卫生清洁工作；室内器具应摆放有序；加强室内用电管理，严防幼儿触摸电源插座。

五、幼儿教育教学应坚持“去小学化”原则。逐步摒弃幼儿教育小学化的作法。最大限度地发挥游戏、智力开发在幼儿教学中的主导作用；培养幼儿良好的学习习惯、生活习惯，为顺利升入小学阶段打下坚实基础。各班应及时制定出与幼儿智力发展水平相当的教学工作计划和与之相匹配的课程表，计划一经制定应严格遵照执行。

六、保教费、课本费应足额、按时收取。不得私自免除幼儿学杂费，更不得欺瞒入园幼儿数，如有此类事项出现，学校一经查证将坚决查处。

七、幼儿教师应当自觉执行节假日不组织幼儿补课或到社会组织举办的托幼机构中有偿任教的规定。

八、未经学校批准不得以任何名目向幼儿家长收取费用；杜绝一切形式的收受礼品、礼金行为；不得利用教师这一特殊地位要求家长提供无偿服务便利。

九、自觉提高安全防范意识。掌握必要的幼儿救护常识；制定并落实好各类应急预案，做到防患于未然。如因教师个人工作不到位或措施不得力而引发安全责任事故，学校将严肃处理，直至开除。

十、幼儿园临时代课教师工资实行“最低工资制与工作量超标工资浮动制”相结合的办法。原则上其工资最低每月不少于1500元，最高不超过2500元；工资的发放月数以其实际教学时间为准。幼儿教师雇用每学期一次且优先保证原任教师。

2015年3月16日