1 、实行师德师风建设目标管理责任制，每一位教职工都应严格执行学校关于加强师德师风建设的各项规定，努力做到“四要”“六不准”。

2 、切实提高依法执教的法制意识，全校教职工都要自觉学法、知法、守法，用《教师法 》 、《 教育法 》 、《 未成年人保护法 》 、《 中小学教师职业道德规范 》等有关政策法规规范自己的教学工作。

3 、坚持以“热爱学生、教书育人”为核心，以“爱岗敬业 、为人师表”为基本要求，铸师魂，修师德，练师能，内强素质，外树形象。

4 、模范遵守社会公德、为人师表，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，以自身的良好形象教育引导学生。

5 、尊重、爱护和信任学生，爱心育人，尊重学生人格，对学生不讽刺，不挖苦，不辱骂，杜绝体罚和变相体罚行为。教师不得随意让学生停课。

6 、注重提高教育教学效果。爱生敬业，勤奋工作，备好每一篇教案，上好每一堂课，批好每一次作业，与学生谈好每一次话，以自己辛勤的劳动换取每一位学生的成功。

7 、规范收费，严格执行有关教育法规。不擅自收费 。不搞有偿家教，不向家长索要或暗示馈赠钱物，不参与黄、赌、毒及一切封建迷信活动，教师不得请学生代批作业、试卷，代写学生成绩册和评语等。

8 、自觉抓好自查自纠，围绕师德师风建设问题，定期进行自我对照，自我检查，自我整改，主动听取接受学生家长、学校行风监督员等各方面的批评与建议，自觉置于社会的监督之下。

以上八条，特向全社会作出公开承诺，如有违法违纪，本人将接受学校批评、警告，取消评优晋级资格，同时敬请学生、学生家长、行风监督员积极配合、支持，共同落实以上承诺。

承诺人 ：

2011年3月5日